Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung bạn phải trang bị cho mình những kỹ năng trước khi gặp các nhà tuyển dụng việc làm.
Nhiều người đã trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi đặt ra là: Tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó?
Trung tâm Kế toán Tin Học Thực hành Bình Dương sẽ đưa ra một số kỹ năng để để bạn có thể chuẩn bị và xuất sắc trả lời nhưng câu hỏi của nhà tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn xin việc.
Thứ nhất: Trang phục khi đi phỏng vấn xin việc
- Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục.
- Thông qua các ăn mặc nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng hoặc đối với bạn và có thể đánh giá 80% tính cách của bạn.
- Bạn nên ăn mặc lịch sự truyền thống là áo sơ mi trắng, quần vải hoặc có thể bạn mặc comple thì bạn sẽ được đánh giá rất cao và có thiện cảm với nhà tuyển dụng.
Thứ hai: Ngôn ngữ cơ thể
- Ngôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn ngữ lời nói.
- Chỉ một hành động nhỏ mà bạn vô tình thể hiện cũng có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà tuyển dụng.
- Liên tục nhìn đồng hồ, tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ,xoay người trên ghế trong khi nói, hai bàn tay thường xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình.
- Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn.
- Để tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng: Hãy ngồi thẳng lưng và vai, không cử động liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ nhiều lần
Thứ ba: Thái độ tự tin và thẳng thắn trước những câu hỏi phỏng vấn xin việc của nhà tuyển dụng
- Để thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, mắt luôn hướng về phía nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn.
- Trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc và rõ ràng khi bạn trao đổi với nhà tuyển dụng, tránh úp mở.
- Chuẩn bị một tinh thần thật thoải mái, hãy nghĩ tới những điều lạc quan khi nói chuyện.
- Nên xem cuộc phỏng vấn như là một công việc mà mình nên hoàn thành nó một cách nhẹ nhàng.
- Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ càng dễ dàng hơn.
- Không nên rụt rè, bị động trước nhà tuyển dụng vì họ cũng chỉ cần tìm một người nhân viên tốt cho công ty doanh nghiệp của họ.
Thứ tư: Những câu nói cấm kỵ trong tuyển dụng xin việc
- Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực.
- Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là người cầu tiến và ham học hỏi.
- Nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi “Lý do bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trường hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng cách “nói xấu” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ.Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận rằng,bạn sẽ làm điều tương tự khi bạn rời khỏi công ty của họ.
Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được dấn thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
Thứ năm: Sức mạnh của nụ cười trong khi phỏng vấn xin việc
- Nụ cười là một trong những cách tốt nhất để bạn thân thiện với nhà tuyển dụng.
- Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cười đúng lúc.
Nụ cười của bạn thể hiện thái độ chân thành và mang đến một bầu không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng.
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động
- Trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra.
- Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngược lại.
- Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực.
- Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tương lai là rất cao.
- Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty.
- Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?”.vv…
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình và bạn phải rèn luyện cho bạn kỹ năng về nghề nghiệp mà bạn đang theo đuổi đó là tiêu chi đánh giá quan trọng nhất trong các cuộc phỏng vấn xin việc
Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn.
Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.
Trung tâm Kế toán Tin học Thực hành Bình Dương luôn mong các bạn có những cuộc phỏng vấn xin việc thành công, thông qua những kinh nghiệm này giúp các bạn có những nghề nghiệp ổn định thu nhập cao.
